获奖合影

为提升医院党建“三化”建设水平，营造浓厚的党建氛围，加快推动医院基层党组织建设全面进步、全面过硬，达到以赛促建、以赛促训的目的。5月6日、13日，必赢242net官网先后举办了两场党建“三化”PPT汇报展示大赛。院党委书记王祉武、院长余钢成等院领导班子作为评委出席活动。经过激烈角逐，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖20名。

赛前，院党委周密部署，明确了比赛的要求、评分标准等，各党支部书记根据“三化”建设要求做好了充分的准备。而最关键的是，此次比赛结果将作为党务工作阶段性考核的指标之一。肝胆普外、心胸外科党支部书记、科主任叶旸在此次大赛中发出感触，“正是在院党委狠抓党建‘三化’工作的基础上，今天才能在PPT大赛上学习到全院各党支部具有特色且成效显著的好做法、好经验。”

展示支部风采 “晒”出党建成效

汇报赛上，全院29个在职党支部书记围绕基层党建“三化”建设“四个方面定标准、六个方面立规范”进行了PPT演示汇报。选手不仅采用对比式讲解的方式从基本情况、推进情况及措施、工作成效及体会、下一步展望等方面进行了交流，还结合医院“感动服务”工作充分展示党支部品牌特色。

党委书记王祉武对比赛情况进行了总结，对各党支部推进党建“三化”建设工作给予了充分肯定。他指出，通过这次大赛，各支部“晒”出了党建“三化”建设的工作成效，“赛”出了支部党务工作者的能力水平，希望各位党务工作者严格落实上级各项规定和要求，总结和提炼党建工作的经验和做法，不断提升党建业务水平，推动医院党建工作再上新台阶。

督导培训两不误 真抓实干强作风

今年以来，院党委高度重视党建工作，召开2022年党建工作会议，制定了党建工作实施方案，实行了院级督导制度，完善了督导计划、学习计划、考核标准，压实了党建工作责任。

院党委书记王祉武与各党支部书记、主要行政职能科室负责人

签订2022年党建工作责任书

实行院级督导抓进度，院党委8名成员挂点督导32个党支部。按照党建工作实施方案，院党委每周至少召开一次党建“三化”工作会议，院党委成员每周下沉走访挂点党支部至少一次，共计梳理出11个党建工作薄弱项，提出整改措施14项，由党办进行跟踪督查。

40多名党务工作者前往市司法局学习交流党建三化工作

有计划开展党建学习培训。市一院开设党建培训课程6次，先后由党委书记王祉武及先进党总支、先进党支部党务工作者对党建工作实施方案、考核标准和目标要求进行细致的解读，做到党员人人知晓。为了提升党建工作水平，市一院党委还率40多名党务工作者前往市司法局参观考察党建三化工作，学习党建三化建设工作方面的先进经验，体验了“云上有声”图书馆党史学习资料板块。

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为进一步浓厚党建氛围，市一院投入20余万元，新增20多个党员活动室，加设22块党建宣传长廊和景观牌，办好办公楼党建宣传栏和“红色精神”传承阵地，让“空白墙”变成“党建墙”，实现“一个支部一个活动室”，党员队伍精神面貌焕然一新。

　 通过一系列活动开展，市一院基层党组织更加牢固，党员队伍思想素质稳步提高，服务水平普遍提升，凝聚力进一步加强。在院党委的领导下，目前，全院29个在职党支部、3个退休党支部，围绕疫情防控、感动服务、健康科普开展了共计80余次的志愿服务，推动构建“一支部一品牌”的特色，为“党建+感动服务”持续发展注入了源源动力。