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开展新入职护士培训是培养合格临床护士的重要途径。必赢242net官网为规范该院新入职护士的教育培训工作,提高新入职护士综合能力及带教老师教育水平,护理部于2月14日下午,在门诊五楼会议室举行了新入职护士及带教老师座谈会,65名新入职护士、40名临床带教老师及科护士长参加了此次会议。
会上,陈同君护士长先对国家卫生计生委办公厅印发的《新入职护士培训大纲(试行)》及医院制定的《新入职护士培训管理规定》进行了解读,使大家更加明确新入职护士的培训目标、培训内容及要求,严格落实规范化培训工作;接下来介绍了该院护理部出台的《优异新入职护士及带教老师评选方案》,以促使新入职护士形成学、赶、超的良好氛围,扎实掌握护理基础理论、基本知识和基本技能。促进带教老师不断加强素养与教学能力,做到教学相长,共同提高;随后,与会人员围绕如何更好地开展新入职护士培训展开了讨论,大家纷纷为医院的教育培训工作建言献策,以期提高护士队伍整体素质和服务能力水平,更好地为患者提供护理服务。
护理部主任陈兰英指出,希望通过此次会议促使大家重视护士规范化培训工作,强化新入职护士的自主学习积极性及慎独敬业的行业作风,通过不断提升自己的水平和职业道德,营造和谐的护患关系,打造一个技术好、服务好的护理团队。